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GL Interimslösungen


Return-on-Interim-Management (RoIM)



Von 501 abgeschlossenen IM-Projekten haben:

8 von 10 Interim-Manager für Ihre Kunden mehr als das Doppelte ihres Honorar erwirtschaftet.
2 von 10 sogar das 10-Fache oder mehr.
Mit Management auf Zeit Fixkosten minimieren.

Laut einer Studie von Ludwig Heuse ist Interimsmanagement fest in der Wirtschaft verankert.
  • Interimsmanagement hat ein gutes Image und eröffnet hervorragende Chancen
  • bringt externe Expertise in Ihr Unternehmen
  • beschleunigt unternehmerische Veränderungs- und Restrukturierungsprozesse
  • ist eine kostengünstige Lösung bei der Überbrückung von Ressourcenengpässen
Einer der wichtigsten Faktoren jedoch sind die „Soft Skills“:
Für den erfolgreichen Einsatz eines Interim-Managers spielt die Kommunikationsfähigkeit eine ebenso wichtige Rolle wie ein souveränes Auftreten.